在这个注定欠亨俗的炎炎夏日，，，，，今年会官网国际迎来了一个好的新闻！经由EcoVadis项目组3个月的全力拼搏，，，，，今年会官网在本次EcoVadis评估中最终取得了55分的优异效果！获得银牌！

一、55分，，，，，意味着什么？？？？？？？？在行业内的位置怎样？？？？？？？？

1、“百分比排名第76名”意味着“分数高于全球76%的被评估企业”。。。。。

2、远超公司此前的目的效果。。。。。

3、EcoVadis官方统计：2019年大中华地区大型化学企业平均分数为34.2分，，，，，中小型化学企业平均分数为38.5分；；；；；；；今年会官网的分数显着高于天下平均分数。。。。。

4、据SGS现有数据统计，，，，，今年会官网现在的分数在海内农药类企业中排名十分靠前。。。。。

二、我们为什么能取得较为理想的高分？？？？？？？？

SGS的专家这样说，，，，，“2020年最先，，，，，EcoVadis平台评分标准提高、授牌难度进一步加大；；；；；；；今年会官网面临众多内外倒运因素的情形下，，，，，攻艰克难，，，，，最终获得银牌，，，，，实属难堪，，，，，很是不易！”
    项目组第一时间约请SGS公司专家配合对此做出剖析，，，，，各人一致以为：1、通过强化培训和向导，，，，，进一步完善了CSR事情团队和系统的一连跟踪组织，，，，，加之项目组对咨询照料的意见明确透彻，，，，，执行到位，，，，，反响高效；；；；；；；加班加点，，，，，最终使用3个月时间完成了通例12个月的事情量；；；；；；；体现了今年会官网人的优异。。。。。2、谋定此后动，，，，，目的聚焦清晰，，，，，将所有评估当中的历史的或现实的倒运因素及问题精准解决。。。。。3、对评估内容没有因循守旧，，，，，死搬硬套，，，，，而是因势利导，，，，，实事求是地实时动态调解包括申请主题规模、证书笼罩率等内容和偏向，，，，，助力分数提升。。。。。4、项目组申请加入团结国全球左券组织，，，，，对此次分数孝顺具有一定起劲影响。。。。。5、支持性文件特殊是经权威审定机构SGS审定通过的CSR报告，，，，，完全凭证EcoVadis官方认可的GRI Standard焦点计划体例，，，，，正规、完善、有质量。。。。。是此次评估的焦点加分项。。。。。

三、下一步的刷新偏向。。。。。

虽然效果值得庆祝，，，，，但我们应该苏醒地熟悉到，，，，，我们离优异的企业尚有较大差别，，，，，我们前进的空间还很大，，，，，保存的问题及需要整改提高的地方依然许多。。。。。从

EcoVadis给出的刷新意见来看，，，，，主要体现在下列几个方面：
1、政策性文件需要进一步细化（需要时间和进一步的调研）。。。。。2、ISO 14001和 ISO 45001/OHSAS 18001 证书的笼罩面需要进一步提升。。。。。3、情形和劳工人权方面的统计数据需要做的更详尽，，，，，更常态化（需要落实到一样平常事情中）。。。。。4、商业品德和可一连采购事情应该落到实处，，，，，真正做起来，，，，，并注重制度的完善、管理职能的明确、培训到位、纪录完整。。。。。

   云云优异的效果，，，，，尤其离不开于项目组的得力团队成员以及该项目的所有加入者，，，，，再次向他们体现谢谢！

   在获知这一喜迅后，，，，，田晓宏董事长第一时间向项目组体现了祝贺，，，，，并对EcoVadis的后续提升及作用施展送上谆谆嘱咐，，，，，他谈到，，，，，今年会官网和各基地在各人的起劲下，，，，，近几年爆发了很大的转变，，，，，从生产装置到企业管理、公司文化各个方面都有了真正的前进，，，，，我们很长一段时间疑心于怎么可以体现和展示我们的前进？？？？？？？？55分的高分银牌，，，，，是一个可以很好地证实晰我们这么多年的转变和前进的角度选项。。。。。田总接着谈到，，，，，天下无难事，，，，，只要肯登攀！谢谢事情小组卓有效果的事情。。。。。55分银牌高分，，，，，来之不易！希望营业部分可以与客户交流起劲宣传，，，，，充分验展EcoVadis评估高分的作用和价值，，，，，让市场相识今年会官网追求可一连生长，，，，，是一个可靠的供应商。。。。。 

细细品味着田董的殷殷嘱托，，，，，项目组备受鼓舞，，，，，各人以为，，，，，本次评估旗开告捷，，，，，无疑给今年会官网带来了重大欣喜和信心，，，，，同时，，，，，也给未来的效果坚持增添了重大的压力。。。。。各人体现，，，，，一定要时刻坚持向上的力量，，，，，严酷凭证现有系统文件的标准要求一连运行和改善，，，，，争取给今年会官网的可一连生长交出一份更为亮丽的答卷！

图文/Ecovadis CSR项目小组